2024宿迁公务员考试面试要求

　　进面标准：

　　在笔试合格人员中，按照与拟录用人数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选，达不到规定比例的职位，确定现有笔试合格人员作为面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

　　资格审查：

　　面试前，对面试人选进行报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料真实、准确、完整。

　　招录机关按照招考公告和简章规定的资格条件，对面试人选提交的报名申请材料的证件(证明)原件进行审查。报考者如提供影响录用的虚假信息、材料，或者因其他问题导致资格复审不合格的，由招录机关报设区市以上公务员主管部门同意后，取消其面试资格。

　　注意：报考者不按照规定的时间和地点参加资格复审的，视为主动放弃面试资格。

　　面试递补：

　　因报考者资格复审不合格或者主动放弃等原因出现面试人选空缺，招录机关在报考同职位的笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选，设区市以上公务员主管部门对招录机关提出的面试人员名单进行审定并向社会公布。

　　拓展阅读：

　　面试的时间、内容、方法和考区(点)设置等，由省公务员主管部门规定。省公务员主管部门具体负责省直单位的面试工作，设区市公务员主管部门具体负责本辖区内的面试工作，省以下垂直管理机关、部分省级机关直属机构的面试工作由所在设区市统一安排。

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