宿迁降温食品可代替高温津贴吗?

导语 不可以,宿迁用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料也不得替代高温津贴,中暑后缓解的方法详见正文。

  不可以。

  按照规定,用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料也不得替代高温津贴。

  中暑怎么办?(推荐阅读)

  1、停止一切活动然后在阴凉的地方、通风的环境中休息。去除多余的或紧身的衣服。

  2、如果病人有反应,并且没有恶心和呕吐的症状,就给病人喝水或运动饮料。也可以服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。

  3、让患者平躺,抬高下肢15 ~ 30cm。用湿毛巾将病人的头和躯干冷却,或将冰袋放在腋下、颈部和腹股沟以下。

  4、如果病人在30分钟内没有改善,就应该寻求医疗帮助。如果病人没有反应,开放气道,检查呼吸并给予适当的治疗。

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